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作者:王绍旺
经济法概论期末复习资料(仅适用于会计专业)

经济法概论期末复习资料(仅适用于会计专业)

经济法概论期末复习资料(仅适用于会计专业)

一、单项选择题

1、按照法律规范的性质和调整方式分类,《公司法》关于股东人数较少或者经营规模较小的有限责任公司可以不设董事会的规定属于( C )。

A.义务性规范 B.禁止性规范 C.授权性规范 D.任意性规范

2.下列各项,不属于经济法律关系要素的是( A )。

A.标的 B.主体 C.客体 D.内容

3、法是国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的,反映着统治阶级意志的规范体系,这一意志的内容由( B )所决定。

A.统治阶级与被统治阶级之间的矛盾 B.统治阶级物质生活条件

C.阶级社会的生产方式 D.社会各阶级的意志

4、( B )是法的本质。

A.法是特殊的规范体系 B.法是统治阶级的国家意志的体现
C.
法由国家制定或认可 D.法由国家强制力保证实施

5、法律关系是法律规范在调整人们的行为过程中形成的一种特殊的社会关系,即法律上的( C )关系。

A.统治与被统治 B.管理与被管理 C.权利与义务 D.命令与服从

6、甲、乙双方签订一份修理一台精密设备的合同,由此形成的经济法律关系客体是( C )。

A.乙方修理的该设备 B.甲乙双方

C.乙方承接修理设备的劳务行为 D.甲乙双方承担的权利和义务

7、下列各项中,不可以作为经济法律关系客体的有( A )。

A.阳光 B.房屋 C.经济决策行为 D.荣誉称号

8、下列规范性文件中,属于地方性法规的是( A )。

A.山东省人民代表大会制定的《山东省注册会计师条例》

B.国务院制定《城市居民最低生活保障条例》

C.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》

D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》

9、下列法的形式中,属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是( C )。

A.《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》 B.《中华人民共和国立法法》

C.《中华人民共和国宪法》 D.《中华人民共和国刑法》

10、下列各项中,属于行政法规的是( C

A.《中华人民共和国宪法》 B.《中华人民共和国刑法》

C.《企业财务会计报告条例》 D.《会计档案管理办法》

11、下列各项中,不属于经济法调整对象的是( C )。

A.社会保障关系 B.市场管理关系 C.财产继承关系 D.宏观经济调控关系

12、下列各项中,属于法律事实中的相对事件范围的是(B )。

A.地震 B.战争 C.签订协议 D.发行公司债券

13、下列各项中,属于法律事实中的法律事件的是( C )。

A.发行债券 B.签订合同 C.发生地震 D.签发汇票

14、根据法的创制方式和发布形式,法可分为( A )。

A.成文法和不成文法 B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.一般法和特别法
15
、下列法的形式中,由国务院制定的是( C )。

A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.行政规章
16
、根据《仲裁法》的规定,下列各项中,可以申请仲裁的是( B )。

A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

C.甲、乙两人的继承遗产纠纷 D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

17、甲、乙两公司在买卖合同中约定了仲裁条款。在该合同履行过程中,双方发生纠纷后,甲公司向法院提起了诉讼,法院受理了甲公司的诉讼。乙公司在法院首次开庭前向法院提交了仲裁协议。此时,法院应该( A )。

A.驳回甲公司的起诉 B.征求甲公司意见后决定是否继续审理

C.与仲裁委员会协商案件管辖权后决定是否继续审理 D.继续审理

18、仲裁裁决书自( D )之日起发生法律效力。

A.双方协商的日期月 B.执行之日 C.送达之日 D.作出之日

19 下列经济纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是( B )。

A.土地承包合同纠纷 B.贷款合同纠纷 C.遗产继承纠纷 D.劳动争议纠纷

20、下列有关仲裁的表述中,正确的是( B )。

A.合同无效,仲裁协议也因此而无效 B.仲裁庭有权确认合同的效力

C.仲裁实行两审终审制 D.仲裁委员会由人民法院指定

21、仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷,不能再仲裁或向人民法院起诉。这体现的仲裁的原则是( A )。

A.一裁终局制 B.自愿原则 C.两审终审制 D.仲裁协议独立存在

22、下列有关仲裁庭的表述中,不正确的是( D )。

A.仲裁庭可以由3名仲裁员组成 B.仲裁庭可以由1名仲裁员组成

C.仲裁庭组成后,仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

D.当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由人民院裁定

23、因不动产纠纷提起的诉讼,有权管辖的人民法院是( D )

A.合同签订地人民法院 B.原告住所地人民法院

C.被告住所地人民法院 D.不动产所在地人民法院

24、甲、乙在X地签订合同,将甲在Y地的一栋房产出租给乙。后因乙未按期支付租金,双方发生争议。甲到乙住所地人民法院起诉后,又到Y地人民法院起诉。Y地人民法院于35日予以立案,乙住所地人民法院于38日予以立案。根据民事诉讼法律制度的规定,该案件的管辖法院应当是( D )。

A.甲住所地人民法院 B.乙住所地人民法院 C.X地人民法院 D.Y地人民法院25、当事人不服人民法院第一审民事判决的,有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉,该法定期限是指( C)

A.判决书作出之日起10日内 B.判决书作出之日起15日内

C.判决书送达之日起15日内 D.判决书送达之日起10日内
26
、下列有关诉讼时效的表述中,正确的是( C )

A.诉讼时效届满,权利人丧失实体权

B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一

C.只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由,才能中止时效的进行

D.诉讼时效中止的法定事由发生之后,已经经过的时效期间统归无效

27、因侵权行为提起的诉讼,不可以申请立案的人民法院有( D )。

A.侵权行为实施地人民法院 B.侵权结果发生地人民法院

C.被告住所地的人民法院 D.原告住所地的人民法院

28、下列各项中,不属于行政复议参加人的是( D )

A.申请人 B.被申请人 C.第三人 D.复议机关
29
、根据《行政复议法》的规定,对国家税务局的具体行政行为不服的,可以向(A )申请行政复议。

A.上一级主管部门 B.上一级人民政府 C.本级人民政府 D.国务院

30、依照《行政复议法》的规定,公民、法人或者其它组织不可以提起行政复议的情形有( C )。

A.对行政机关作出的资格证撤销的决定不服

B.认为行政机关违法集资的

C.对行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理不服

D.对行政机关作出的变更农业承包合同,认为侵犯其合法权益的

31200891日,某行政机关对甲公司作出吊销执照的决定,并于当日以信件的方式寄出,甲公司于200893日收到该信件。根据我们《行政复议法》的规定,甲公司如果对行政机关做出的决定不服,可以提出行政复议申请的期间为( D )。

A.200891---2008930

B.200891---20081030

C.200893---2008102

D.200893—2008112

32、根据《行政诉讼法》的规定,下列各项中,应当提起行政诉讼的有( C )。A.××直辖市部分市民认为市政府新颁布的《道路交通管理办法》侵犯他们的合法权益

B.某税务局工作人员吴某认为税务局对其作出记过处分违法

C.李某认为某工商局对其作出的吊销许可证的处罚决定违法

D.某商场认为某教育局应当偿还所欠的购货款

33、同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以以(C )身分参加行政复议。

A.申请人 B.被申请人 C.第三人 D.证人

34、下列各项中,不属于刑罚种类的是( )

A.拘役 B.罚款 C.罚金 D.没收财产

35、下列各项中,不属于行政责任范围的是( B )

A.没收违法所得 B.罚金 C.责令停产 D.吊销执照

36、下列选项中,不属于行政责任的是( A )。

A.支付违约金 B.支付罚款 C.暂扣许可证 D.责令停产停业

37、下列不属于行政处罚的是( D

A、警告 B、拘留 C、罚款 D、开除

38、根据法律规定,对当事人的同一会计违法行为,不得给予( B )的行政处罚。

A、两种以上 B、两次以上 C、两次行政拘留 D、两次吊销营业执照

39、张某构成偷税罪应处有期徒刑5年,抗税罪7年,骗税罪应判处有期徒刑15年,根据数罪并罚的原则,最多可以判处张某有期徒刑( B )年。

A15 B20 C22 D27

40、朱某因侵犯王某的名誉,被人民法院责令消除影响,恢复王某名誉。这种法律制裁属于( B

A.刑事制裁 B.民事制裁 C.行政制裁 D.违宪制裁

41、用人单位自( A )起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日B、签订合同之日 C、上级批准设立之日 D、劳动者领取工资之日

42、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( C )时间的劳动合同。

A、解除 B、 续订 C、终止 D、 中止

43、用人单位发生合并或者分立原劳动合同( A )。

A、继续有效 B、失去效力 C、 效力视情况而定 D、由用人单位决定是否有效

44、根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( A )。

A、书面劳动合同 B、口头劳动合同 C、书面或者口头劳动合同

45、根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指( B )。

A、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

B、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

C、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

46、根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满( C )不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A1个月 B6个月 C1

47、根据《劳动合同法》第六十八条的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( B )小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。

A、四;三十六 B、四;二十四 C、八;二十四

48、根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工劳动合同如何终止(A

A、双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

B、双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工

C、除非有法定情形,双方当事人不能通知对方终止用工

49、根据《劳动合同法》第七十二条的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( C
A
、三十日 B、十日 C、十五日

50、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(D ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之三十 B、 百分之五十 C、百分之六十 D、百分之八十

51、根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( A )。

A1个月 B2个月 C3个月
52
、根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( C

A、可以多次约定试用期 B、只能约定一次试用期

C、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期

53、根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是( A

A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

54、根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期最长不得超过(B

A3个月 B6个月 C12个月

55、根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在( B )的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。

A、用人单位为劳动者提供了培训

B、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训

C、用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致

56、根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( C

A、按照当地最低工资标准支付

B、按照本单位平均工资支付

C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

57、根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是( B

A、经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付

B、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金

58、根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是( A

A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算

C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算。

59、劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为( B )。

A1B2C3D5

60、劳动者( B ),用人单位不可以解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C、严重违反用人单位的规章制度的

D、被依法追究刑事责任的

61、用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动节合同的,用人单位( C

A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行

62、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( A

向劳动者支付赔偿金。

A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十

63、用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是( D

A、因确认是否存在劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因福利、培训发生的争议

D、因承包经营发生的争议

64、劳动争议申请仲裁的时效期间为( C

A60 B、六个月 C、一年 D、两年

65、关于劳动争议仲裁的收费问题,表述正确的是( A )。

A、劳动争议仲裁不收费

B、劳动争议仲裁可以按争议标的一定比例收取

C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收费

D、以上表述均不完整

66、当事人对劳动合同法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决有取的,可以自收到仲裁裁决书之日起( D )日内向人民法院提起诉讼,期限满不起诉的,裁决书发生法律效力。

A5 B8 C10 D15

67、劳动争议由( A )或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方录事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

A、劳动合同履行地B、企业注册地C、员工住宿地D、员工户籍地

68、下列不属于劳动争议处理机构的是( A )。

A、社会团体 B、人民法院

C、企业劳动争议调解委员会期间 D、劳动争议仲裁委员会

二、多项选择题

1、下列关于法的特征的表述,正确的是(ABCD )。

A.法是经过国家制定或认可才得以形成的规范

B.法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范

C.法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力

D.法是明确而普遍适用的规范

2、下列各项中,可以作为法律关系主体的有( ABCD )。

A.国家税务总局 B.人民银行 C.企业工会 D.个体工商户

3、下列各项中,可以作为经济法律关系客体的有( ACD

A.专利权 B.公民某某 C.委托加工劳务 D.荣誉称号

4、下列各项中,能够作为经济法律关系主体的有( AC )。

A公益组织 B.设计 C.农村承包经营户 D.生产经营行为

5、下列选项中,可以作为经济法律客体的是( ABCD )。

A.经济管理行为 B.商标权 C.土地 D.建筑物

6、下列各项中,属于法的形式的有( AC )。

A.宪法 B.某企业的工作制度 C.个人独资企业法 D.担保法解释
7
、下列各项中,能够引起经济法律关系消灭的事件有( ACD )。

A.合同双方认真履行了合同 B.企业乙侵犯了丙的专利权

C.发生了地震 D.突然爆发了战争

8、下列各项中,属于法的渊源的有( ACD )。

A.宪法 B.某单位有关工作纪律的规定C.企业所得税暂行条例 D.会计法

9.下列各项中,属于法律事实中的法律行为的是(ABD )。

A.侵权行为 B.发行公司债券 C.自然灾害 D.提示付款
10
、我国法的形式主要有( ABCD )。

A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.部门规章
11.
下列法律事实中,属于法律事件的是(AC )。

A.重大政策的改变 B.森林大火 C.死亡 D.发行股票

12、根据我国《仲裁法》的规定,仲裁协议应当包括的内容有( ABC)。

A.请求仲裁的意思表示B.有仲裁事项C.有选定仲裁委员会D.有具体的仲裁事由

13、依据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁的说法中,正确的是(ABCD )

A.调解书和裁决书具有同等法律效力 B.仲裁一般不公开进行
C.
仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

D.仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力
14、下列有关仲裁的表述中,正确的是( ACD )。

A.仲裁实行自愿原则 B.仲裁实行级别管辖和地域管辖

C.收养、监护关系不适用于仲裁

D.仲裁由双方当事人自愿选择的中立第三者进行裁判
15、甲公司与乙公司发生买卖合同纠纷,根据《民事诉讼法》的规定,甲公司在起诉乙公司时,可以选择的人民法院有(AC )。

A.合同履行地人民法院 B.合同标的物所在地人民法院

C.被告住所地人民法院 D.合同签订地人民法院

16、根据规定,下列各项中,适用诉讼时效期间为1年的事项是(BD )。

A.国际货物买卖合同B.拒付租金C.技术进出口合同D.寄存财物被丢失或损毁的

17、因铁路、公路、水上、航空联合运输合同纠纷提起的诉讼,可以申请立案的人民法院有( ABD )。

A.运输始发地人民法院 B.运输目的地人民法院

C.原告住所地人民法院 D.被告住所地人民法院

18、某企业因与银行发生票据支付纠纷而提起诉讼,该企业在起诉银行时不可以选择的人民法院有( AD )。

A.原告住所地人民法院 B.票据支付地人民法院

C.被告住所地人民法院 D.票据出票地人民法院

19、根据《行政复议法》的规定,行政复议机关决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法的情形有( ABCD)。

A.违反法定程序的 B.适用依据错误的
C.
主要事实不清、证据不足的 D.具体行政行为明显不当的

20、下列选项中,属于民事责任的有( ABD )。

A.赔礼道歉 B.返还财产 C.停产停业 D.支付违约金

21、承担民事责任的形式主要有( ABC )。

A.赔礼道歉 B.返还财产 C.修理、重作、更换 D.没收非法财物

22、法律责任按性质可分为( ACD)

A、刑事责任 B、约定责任 C、民事责任 D、行政责任 E、经济责任

23、行政责任包括( AB

A、行政处罚 B、行政处分 C、行政行为 D、行政制裁

24、行政处罚与行政处分的共同之处有( ABC

A、具体行政行为 B、均为惩戒措施 C、承担法律责任后果 D、制裁对象相同

25、我国刑法规定的主刑有( ACD

A、拘役 B、缓刑 C、有期徒刑 D、无期徒刑

26、法律责任通常是指法律关系主体由于( AB )而应承受的法律后果。

A、违法行为 B、违约行为 C、违规行为 D、法律规定

三、判断题

1、法人的经济法主体的权利能力和行为能力是统一的,有了权利能力,也就必定具有相应的行为能力,而自然人有权利能力,则不一定就有行为能力。(对)

2、财政机关由于行使的是国家的职能,因此它不是经济法律关系的主体。(错)

3、在某些情况下,国家也可以作为主体参加经济法律关系,如发行国债、征收税收等。( 对 )

4、国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》属于行政法规。(对
5
、战争和经济管理行为均属于法律事实中事件范围。( 错 )
6
、经济法是一个独立的法的部门。(

7、仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷可以再申请仲裁或向人民法院起诉。(错)

8、当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。(对)

9、当事人对仲裁协议的效力有异议的,一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由仲裁委员会裁定。(错)

10、人民法院对不公开审理的案件,进行秘密宣告判决。 ( )

11、甲公司与乙银行订立一份借款合同,甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期限届满后1年零6个月时向有管辖权的人民法院对甲公司提起诉讼,要求甲公司偿还本金、利息并承担违约责任。乙银行的行为引起诉讼时效中断。(对 )

12、当事人对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任命等决定不服,不能申请行政复议,也不能提起行政诉讼。( 对 )

13、平常我们说到应追究法律责任,意思是说某人的某行为触犯了刑法,应受刑罚制裁。( 错 )

14、追究刑事责任,只能由司法机关依据《刑法》的规定决定( 对

15、附加刑可以附加在主刑之后作为主刑的补充,同主刑一起适用,但不可独立适用。( 错 )

16、造成危害的行为应当被认定为违法。(

17、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。(对 )

18、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同的履行也应当作相应的变更。( )

19、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。( )

20、从事非全日制用工的劳动者可以与二个用人单位同时订立劳动合同。( )

21、非全日制用工双方可以约定试用期,但试用期不得超过10天。( )

22、劳动合同只要有无效的部分,整个合同就无效。( )

23、劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动的,但用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬( )

24、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年。( 错

25、竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。( 错 )

26、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。( )

27、劳动者违反服务期约定的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过其提供的培训费用。( )

28、用人单位与劳动者约定服务期的。不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( )

29、在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位应提前30日通知劳动者,解除劳动合同。( 错

30、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。( 对)

31、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可在提前30日通知劳动者后,解除劳动合同。(对)

32用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

33、用人单位招用与其他用人单位尚来解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,承担连带赔偿责任。( )

34因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。(

35用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(

36、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任:因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。( )

37、克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。(

38劳动争议当事人对所有仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。(

四、案例题

1.张某某于20087月份被某食品机械厂招为全民合同制工人,担任厂部技术科化验员。同年10月份试用期满,双方正式签订劳动合同,有关合同条款如下:

第一条 合同期限3年,从2008105日起,到2011104日止。

第二条 实行每周5天,每天10小时工作制。

第三条 每月工资2000元。

试分析:(1)张某某与某食品机械厂签订的劳动合同中哪些是违反法律规定?

2)张某某与某食品机械厂签订的劳动合同中的无效规定是否导致整个合同无效?

答:(1)试用期未包括在合同期限内违法;未在用工之日起一个月内签订书面劳动合同违法;每天工作超过8小时,每周工作超过40小时违法。

2)部分无效没有影响合同整体效力,劳动合同有效。

2.张某去年只有17岁,在本镇的啤酒厂做临时工,每月有600元的收入。为了上班方便,张某在镇里租了一间房。7月份,张某未经其父母同意,欲花500元钱李某处买一台旧彩电,此事遭到了其父母的强烈反对,但李某还是买了下来。同年10月,张某因患精神分裂症丧失了民事行为能力。随后,其父找到李某,认为他们之间的买卖无效,要求李某返还钱款,拿走彩电。

分析本案中买卖法律关系的构成要素?

答:本案中买卖法律关系的构成要素分别为:(1)民事法律关系的主体:张某和李某。(2)民事法律关系的客体:交付彩电的行为。(3)民事法律关系的内容:张某有向李某交付购买彩电的价款500元的义务,及取得彩电的权利;李某有收取张某500元价款的权利和向张某交付彩电的义务。

五、论述题

1.劳动合同的主要内容有哪些?

答:(要求展工论述。)

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2、劳动者的姓名、住址和有效身份证件;

3、劳动合同期限

4、工作内容和工作地点

5、工作时间和休息休假

6、劳动报酬

7、社会保险

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

9、法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.法律与道德的区别与联系

答:1、产生不同:法律是由国家专门机关依据一定程序创制的。而道德是人们自发形成的。

2、表现形式不同:法律是以成文的形式表现出来的,道德往往以不成文的形式表现出来

3、强制力不同:法律具有强制执行力,国家机构是强制执行力的机关。道德不具有强制力,主要靠舆论和内心自律得以实施。

4、效力范围不同:法律具有普遍适用性,道德具有一定地域性。

联系:法律是最低的道德,道德是最高的法律。

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